OEFA - RRHH - PERSONAL - URH_PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Personal

Información actualizada desde febrero 2018 hasta el 31 de diciembre del 2024 | Más información

1. Sobre la base de personal:
La información comprende los principales conceptos laborales de los servidores de la entidad correspondientes a datos del personal y su vinculación, con la finalidad de que se cuente con información real y oportuna relacionada a órganos y unidades orgánicas de dependencia, puestos o cargos, régimen laboral o modalidad, fechas de ingreso, ingreso remunerativo mensual, género, naturaleza de la contratación y lugar de prestación de servicios; para su publicación por transparencia y esta sea conocida por la ciudadanía.

2. Procesos de selección:
La información comprende la cantidad de convocatorias según el mes y el estado en que se encuentran (en proceso, cubierta, desierta o cancelada) de las diferentes áreas del OEFA; con la finalidad de que pueden ayudar a identificar las necesidades de personal del sector; así como permitir a los ciudadanos puedan monitorear el uso de los recursos públicos.